為了積極探索校企合作發(fā)展下就業(yè)優(yōu)先政策的落實情況，摸清當前青年就業(yè)形勢，企明校途研究團成員丁志琳、宋晏聯(lián)系到山東大學優(yōu)秀校友丁獻航、付藝偉，8月17日，團隊成員劉天琦、胡育培對話兩位校友并開展訪談，以了解山大校友對自身的職業(yè)規(guī)劃及校企合作模式的看法。
       團隊成員搜集材料，做足采訪準備。訪談過程中，校友丁獻航、付藝偉依次介紹了他們自身的發(fā)展規(guī)劃，分享實習求職經歷。對于當前的就業(yè)形勢的看法，丁獻航、付藝偉持樂觀態(tài)度并針對校企合作模式項目作出深度評價。校企合作作為一項能夠有效提升就業(yè)率，滿足人才就業(yè)需求的政策模式，具有強大生命力和光明前景，應當繼續(xù)深耕優(yōu)化。丁獻航強調了企業(yè)對高校優(yōu)秀人才的吸納是校企合作開展的重點，付藝偉則指出高校學生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)對未來實現(xiàn)就業(yè)有重要作用，過硬的專業(yè)本領將成為大學生就業(yè)的堅實基石。訪談最后，他們還就化解學生就業(yè)危機、擺脫就業(yè)壓力提出了見解和期望。

  此次訪談讓企明校途研究團深刻地體會到當前的就業(yè)形勢的復雜嚴峻，如何實現(xiàn)更好的就業(yè)是大學生面臨的重要難題之一。通過與校友的深入交流，真實了解就業(yè)故事，激發(fā)了團隊成員的更深層次的思考，為推動就業(yè)優(yōu)先政策更多更廣地惠及全體大學生，緩解社會就業(yè)壓力，調節(jié)人才資源錯誤配置奠定了深厚基礎。