“昨晚咳得吐血。”2月9日，和同學微信聊天時，云南新興職業學院學生小楊（化名）這樣描述自己的病情。2月11日，他被緊急送醫后死亡，死亡原因為呼吸衰竭。 去世前，小楊在江西南昌龍旗科技園實習。據他和學校簽定的一份“社會實踐”承諾書，實踐時間從2021年12月30日至2022年3月5日。

“（工廠）組長說人手不夠請不了假，自行離開的話算曠工，扣3天工資。”3月18日，小楊的女朋友小云（化名）說，直到有新人頂上，小楊才被放出來。

18日，封面新聞記者先后電話、短信聯系龍旗科技園和校方負責人，截至發稿時均未得到回應。

男生工廠“社會實踐”發病身亡同學稱其剛上完12小時夜班

社會實踐承諾書（受訪者供圖）

據家屬提供的一份社會實踐承諾書顯示，原定實踐時間從2021年12月30日至2022年3月5日，具體實踐內容及工作地點未注明，承諾書監護人簽字為小楊代簽。

承諾書要求，學生需要遵守的紀律和責任劃分。比如，本人身體有疾病不報告老師而外出出現問題，由本人和家長負責；遵守企業管理規定，沒得到企業監管負責人許可擅自離廠，私自外出出現問題，一切后果由本人及家長承擔；社會實踐期間發生特殊情況需及時反映給監管負責人，遇事不反映造成后果由本人承擔；社會實踐期間發生跳樓、自殘甚至自殺，屬個人行為，由本人及家長自行負責。

小云表示，這次外出不是教學相關的社會實踐，就是單純的寒假打工。“老師當時說我們寒假閑著也是閑著，來這里打工期限自由，沒有試用期、做滿多少個月等限制。11月份有一批學生去了，他們說每小時17元。老師說肯定比他們高，月薪不低于4000，實際來了之后也是每小時17元。”

小云和小楊是在同類車間，具體工種不同，作息相同。“培訓之后就是夜班，一直上到1月底，春節放了7天假，正月初六上班，其他時間沒休息過。”

同宿舍的小海與小楊在不同類型車間，作息時間完全相反。“他夜班我白班，一個班12小時，碰面時間不多。微信上他說夜班太累，想換崗。我們找帶隊老師沒用，讓我們堅持堅持。我每周周末能休一天，只見過他休過半天，其他時間一直在上班。”

2月11日早上8點多，小海回宿舍發現小楊少見地還在宿舍。“躺在床上，臉色蒼白嘴唇發干，地上有嘔吐的血跡。我從隔壁宿舍喊來帶隊老師，打車把他送到醫院。老師讓我返回廠里上班，中午聽說他不在了。”

出事前5天曾向同學求助多次提到“咳出血”

2月11日的螺旋CT檢查報告中，小楊被判斷為“肺水腫合并肺泡出血可能、心包積液、右側胸腔少量積液、腹腔及小網膜囊積液”。死亡證明顯示，當天下午13點58分小楊呼吸衰竭死亡。

醫院診斷（受訪者供圖）

早在2月6日小楊已經開始生病。

“說是感冒了，還拉肚子，工資沒發，身上沒錢了。2月9日、10日，我們先后給他總共轉了4666元，催他去醫院，他說請不到假。10日那天，他說組長讓他堅持到下班。”小楊的哥哥楊先生說，2月10日晚上8點下班后，組長送小楊到附近診所發現診所已經下班，他就回宿舍了。

小楊跟朋友說身體難受卻請不了假

在與同學及女朋友聊天記錄中，小楊多次表示身體不舒服、請不到假。其中2月6日下午同學問他“還咳嗽嗎”，他說“咳”。9日晚上10點多，他說“感覺心臟出了問題，躺著喘不過氣”“請不了假”“我不想干了”。10日早上7點半，跟女朋友說“昨晚咳得吐血，等下看什么時候可以請假”。10日晚上8點23分，跟女朋友說“正在去醫院，我們組長開車送我去”。

小楊跟朋友傾訴

楊先生稱，無法拿到弟弟的考勤記錄和請假記錄，“廠方告訴我們沒接到過小楊的請假要求。”

“我自己跟組長請過一次假，組長說人手不夠。我也找里帶隊老師，老師讓我再堅持堅持，適應適應。我們請假不能通過電話、短信、微信，只能當面找組長，同意之后會給你一個假條。”小云說，2月9日小楊身體嚴重不適的時候，組長還給他安排了一個徒弟，要求他把徒弟帶出來能頂替他，他才能休息。

小海送小楊到醫院時，是他們見的最后一面。“我責問他，身體都這樣了為啥不休息。他說找組長和帶隊老師請假過，沒被批準。不請假離崗會算礦工，扣3天工錢。舍不得錢，加上那個地方也太遠回家不方便，只能忍著。”

小云說，他們是1月3日被帶到工廠。2021年12月31日，教育部、工業和信息化部等八部門印發新修訂的《職業學校學生實習管理規定》，明確規定不得安排與專業無關的簡單重復勞動、高強度勞動，在不得“安排學生加班和夜班”基礎上，要求實習單位遵守國家關于工作時間和休息休假的規定，嚴禁以營利性為目的違規組織實習。

工廠學校愿意賠償家屬稱學校要領走意外險賠付金

小楊的哥哥楊先生說，11日當天晚上開車到南昌時，弟弟的遺體已經被運走存放。“我們找學校問，小孩連續幾天身體不舒服，駐廠帶隊老師知不知道，采取了什么措施，為什么身體這樣了還請不到假。學校和廠里只說愿意人道主義賠償，別的不談。”

在一份家屬與校方的協議中，校方表示一次性為解決小楊的事情支付66萬元，會盡快支付。楊先生稱，協議簽署后校方表示這66萬元是與廠方一起出錢，還要協商各自出多少。另外，小楊開學時花100元購買了意外險，要由校方去報銷。這兩個附加條件遭到家屬拒絕，協議由此而中止。

在楊先生提供的電話錄音中，3月8日及9日，南昌龍旗科技園魏經理向他索要死亡證明，以便草擬協議。錄音中稱，廠里已經決定，一次性支付家屬90萬元，會直接付給家屬，其他的問題不管；約定3月10日一起到派出所簽署第三方見證的協議，簽完之后百分之九十九會當天付錢。

在3月15日的錄音中，魏經理表示與校方溝通后需要重新修改協議，需要重新給領導匯報。楊先生在錄音中表示感謝廠方前段時間的積極處理，希望盡早得知處理結果，以便后期向學校維權。

據報道，龍旗科技園隸屬于上海龍旗科技股份有限公司，園區總投資50億元，于2020年7月開園。其主要生產制造手機、平板電腦、IOT、智能穿戴等移動智能終端整機產品。全部達產后，預計形成30條SMT生產線、60條組裝線規模，全品類出貨量約3600萬臺，實現產值約100億元。

3月18日下午至晚上，封面新聞記者多次聯系龍旗科技園魏經理及校方負責人潘主任，魏經理聽說是記者后掛斷電話；潘主任電話一直無人接聽，短信無人回復，該校值班電話聽到記者身份后也立即掛斷。當時帶隊都張姓老師電話無人接聽，隨后的電話都轉入語音留言。