公司出具的離職證明1

某某先生/女士/小姐自年月日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至年月日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明！

公司蓋章

年月日

公司出具的離職證明2

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為年月日至年月日。現已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

公司蓋章

年月日

公司出具的離職證明3

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

年月日

公司出具的離職證明4

同志于X年X月X日至X年X月X日任職于X公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明，公司離職證明樣本。

X公司（或人力資源部人事處）蓋章

X年X月X日

特別注明：

1、上述的離職證明有時候為更加嚴謹，也可以在同志后加上“身份證（1234567890）”的身份標示，一般是不需要的。

2、一般來講，如果你已離職超過6個月，是不需要提交離職證明的，或者你直接說丟失可以，大公司一樣如此，沒有問題。

3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據，主要用來保護新公司權益的。

【離職證明參考寫法】

1、證明格式。

2、必有信息：單位名稱（注冊全稱），離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章（“騎年壓月”）。另外，一般寫明身份證號，因為這才是唯一的。

3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5、一般用A4紙打印（檔案管理標準），現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

8、一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，采用模糊描述，直接寫在公司任何職務，于某年某月某日離職，避開入職時間說明