為深入了解與化學(xué)有關(guān)企業(yè)現(xiàn)狀，以及調(diào)研企業(yè)對大學(xué)生就業(yè)要求。7月20 日下午，山東理工大學(xué)“鋅”時代社會實踐團(tuán)隊與山東德蓮食品科技有限公司法定代表人魏春山在騰訊會議上進(jìn)行線上調(diào)研。會議對企業(yè)情況進(jìn)行簡要了解，并對大學(xué)生就業(yè)情況及要求進(jìn)行介紹。

會議開始，魏春山首先向團(tuán)隊成員介紹了公司經(jīng)營范圍及經(jīng)營情況。山東德蓮食品科技有限公司成立于2019年，注冊地位于聊城市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)九州街道，法定代表人為魏春山。經(jīng)營范圍包括預(yù)包裝食品生產(chǎn)及銷售；散裝食品、保健食品、嬰幼兒配方乳粉批發(fā)、零售；日用品、工藝品（不含象牙及象牙制品）銷售等。隨后，團(tuán)隊隊長王本坤、副隊長王藝禎針對大學(xué)生就業(yè)等問題向魏春山提問。王藝禎首先提問魏春山大學(xué)生應(yīng)該具備的素質(zhì)是什么，魏春山思考后回答道：“我覺得大學(xué)生首先要具備吃苦耐勞的精神，其實一個人聰明不聰明，能力強不強都不太重要，重要的是要有一種敢于吃苦的精神。在日常的工作中要具備，嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真的態(tài)度，一個好的態(tài)度，往往決定這這個人能否有巨大的發(fā)展?jié)摿Α４送猓�要敢于�?chuàng)新，勇于發(fā)現(xiàn)一些新事物等。”接下來，王本坤針對大學(xué)生就業(yè)提出：現(xiàn)在企業(yè)比較需要那種人才？為什么？魏春山結(jié)合現(xiàn)在企業(yè)情況及企業(yè)對人才的要求回答到：“現(xiàn)在企業(yè)對人才的需求量很大，只有不斷引進(jìn)人才才可以更好的發(fā)展企業(yè)。對于公司和企業(yè)發(fā)展，高技術(shù)型人才是成功的關(guān)鍵。高技術(shù)型人才，首先在專業(yè)知識以及操作能力上與同類行業(yè)普通人才相比已經(jīng)非常厲害，這對于公司的發(fā)展是有極大的幫助的，以及他們的勇于創(chuàng)新的能力，會是公司不斷發(fā)展的加速器。人際溝通和交往能力同樣很重要，所以這需要應(yīng)聘者在面試時可以從容的回答面試管給出的問題，以及在工作中可以很好的協(xié)調(diào)人際關(guān)系！”

王本坤，王藝禎提問結(jié)束之后，其他成員也陸續(xù)提出自己的疑惑。會議結(jié)束后，團(tuán)隊成員向魏春山表達(dá)了謝意。通過本次線上調(diào)研，可以看出企業(yè)對于大學(xué)生的能力以及人才的需求較高，對于魏春山的成功采訪是我們實踐的一個良好開端。